Doanh nghiệp ‘nới’ tuổi tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng

Thay vì chỉ tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30, nhiều doanh nghiệp đã ‘nới’ độ tuổi lên đến 35, thậm chí 45 tuổi để bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Tiếp tục cảnh báo chiêu trò tuyển dụng lao động thời vụ

Cuối năm, các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng sản xuất, song đây cũng là thời điểm nhiều đối tượng lợi dụng để lừa đảo.

Các địa phương tăng tuyển dụng lao động trước Tết

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phía Bắc vừa diễn ra đã thu hút 154 đơn vị, DN tham gia, với nhu cầu tuyển trên 23.000 chỉ tiêu.

Bán lẻ tuyển dụng hàng ngàn lao động thời vụ phục vụ Tết

Để phục vụ mùa cao điểm kinh doanh Tết, doanh nghiệp bán lẻ ở TP. Hồ Chí Minh cho biết đang cần tuyển hàng ngàn lao động thời vụ Tết.

Hà Nội tuyển dụng hơn 1.800 chỉ tiêu việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động

Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Mê Linh (Hà Nội) có 32 đơn vị, thực hiện tuyển dụng và tuyển sinh 1.840 chỉ tiêu.