Tuyển dụng lao động tăng trong 2 tháng đầu năm

Tuyển dụng lao động tăng trong 2 tháng đầu năm

Hải Phòng: Nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp tăng

Ngay từ những tháng đầu năm 2025, thị trường tuyển dụng lao động tại TP. Hải Phòng có nhiều khởi sắc khi nhiều doanh nghiệp cần lượng lớn lao động.

Cạnh tranh tuyển dụng lao động để bảo đảm sản xuất

Nhiều tập đoàn lớn hiện diện tại Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng tới hàng nghìn lao động để bảo đảm mục tiêu tăng trưởng sản xuất.

Cần tuyển dụng hơn 100.000 lao động tại Hà Nội

Dự kiến trong quý I/2025, thị trường lao động Hà Nội cần tuyển dụng 100.000 - 120.000 lao động ở nhiều ngành nghề như thương mại, dịch vụ,...

Thành phố Huế: Nhu cầu tuyển lao động dệt may tăng mạnh

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp dệt may tại thành phố Huế đẩy mạnh tuyển dụng công nhân sau kỳ nghỉ Tết.

Bắc Giang: Doanh nghiệp khó tuyển lao động những ngày đầu năm

Dù nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn nhưng việc tìm kiếm công nhân vào làm việc tại các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang vẫn gặp nhiều khó khăn.

Doanh nghiệp ‘nới’ tuổi tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng

Thay vì chỉ tuyển lao động trong độ tuổi từ 18-30, nhiều doanh nghiệp đã ‘nới’ độ tuổi lên đến 35, thậm chí 45 tuổi để bảo đảm kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Sôi động thị trường lao động tại các khu công nghiệp dịp cuối năm

Đến hẹn lại lên, cứ vào dịp cuối năm, nhu cầu việc làm tại các tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp như Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu lại tăng cao.

Tiếp tục cảnh báo chiêu trò tuyển dụng lao động thời vụ

Cuối năm, các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng sản xuất, song đây cũng là thời điểm nhiều đối tượng lợi dụng để lừa đảo.

Báo Công Thương thông báo tuyển dụng lao động

Báo Công Thương vừa có thông báo tuyển dụng vị trí lái xe làm việc tại trụ sở ở Hà Nội.

Xây dựng thị trường lao động bền vững: Bắt đầu từ người lao động

Người lao động cần được đào tạo trước khi tham gia vào thị trường lao động. Có như vậy, mới dễ tìm được công việc phù hợp, cũng như có nền tảng vững chắc.

Chênh lệch cung – cầu lao động còn lớn

Thời điểm này, nhiều địa phương trong cả nước vẫn có nhu cầu lớn về tuyển dụng lao động, điển hình như tỉnh Bắc Giang, Ninh Bình, Thái Nguyên, Bắc Ninh...

Nghệ An: Khó giữ chân người lao động, nhiều doanh nghiệp 'khát' công nhân

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại Nghệ An khó giữ chân người lao động, lượng tuyển mới không bù được số nghỉ việc, nhu cầu tuyển dụng tăng rất cao.

Đà Nẵng: Nghịch lý doanh nghiệp khó tuyển dụng trong khi người lao động không có việc làm

TP. Đà Nẵng mỗi năm có hơn 30.000 lao động đến tuổi lao động; hơn 15.000 học viên, sinh viên tốt nghiệp nhưng doanh nghiệp vẫn khó tuyển dụng lao động.

Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng để tăng tốc sản xuất những tháng cuối năm

Đơn hàng từ giờ đến cuối năm có chiều hướng cải thiện tốt, để đáp ứng nhu cầu sản xuất, nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động.

Nhu cầu tuyển dụng lao động tiếp tục tăng cao

Chủ động nguồn nguyên liệu, ký kết thêm đơn hàng mới, nhiều doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động.

Sản xuất phục hồi, nhiều doanh nghiệp vẫn “khát” lao động

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai trong thời gian qua vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất.

Doanh nghiệp “nới” điều kiện tuyển dụng nhưng vẫn thiếu lao động

Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu lớn tuyển dụng lao động, thậm chí cần tuyển tới hàng nghìn người nhưng số lao động đến tìm việc lại quá ít.

Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn

Đầu năm 2024, xu hướng tuyển dụng lao động đang có sự thay đổi khi doanh nghiệp đang có nhu cầu nhân lực có trình độ, chuyên môn.

Đà Nẵng: Đơn hàng khởi sắc, loạt doanh nghiệp tuyển dụng sau Tết

Ngay sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn, nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng đang có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Các địa phương tăng tuyển dụng lao động trước Tết

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phía Bắc vừa diễn ra đã thu hút 154 đơn vị, DN tham gia, với nhu cầu tuyển trên 23.000 chỉ tiêu.

Năm 2024, ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động?

Thương mại, dịch vụ, công nghệ thông tin, công nghiệp, xây dựng hiện đang là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động trong năm 2024.

Đơn hàng ổn định, nhiều doanh nghiệp dệt may, da giày tuyển hàng chục nghìn công nhân

Có hơn 80 doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đăng ký tuyển dụng 20.000 lao động, trong đó có nhiều nhà máy dệt may, da giày.

Tìm việc làm thêm dịp sát Tết: Cẩn trọng bẫy “việc nhẹ lương cao”

Lợi dụng tâm lý muốn kiếm thêm thu nhập vào dịp Tết, một số đối tượng thực hiện các chiêu trò tuyển lao động thời vụ để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

TP. Hồ Chí Minh cần tuyển dụng trên 81 ngàn lao động cuối năm

TP. Hồ Chí Minh cần tuyển khoảng 81.172 lao động trong quý 4/2023, trong đó tập trung chủ yếu ở khu vực thương mại - dịch vụ và công nghiệp - xây dựng.

Tín hiệu sản xuất phục hồi, nhiều doanh nghiệp tăng ca, tuyển lao động

Nhiều doanh nghiệp đã có đủ đơn hàng cho quý I năm sau dù mới sang quý I. Các doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng tiến độ giao hàng.

Đơn hàng phục hồi, nhiều doanh nghiệp tăng ca, tuyển lao động

Bước sang quý IV, nhiều doanh nghiệp đã có đủ đơn hàng cho quý I năm sau. Do vậy, các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng tiến độ giao hàng.

10 ngành nghề giảm nhu cầu tuyển dụng lao động

Trong khi 10 lĩnh vực, ngành nghề giảm nhu cầu tuyển dụng lao động lên tới 43% thì một số ngành khác có sự tăng trưởng nhẹ so với thời điểm bình ổn trước dịch.

Ngành du lịch TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng gần 2.000 vị trí việc làm

Ngành du lịch phục hồi trở lại đã kéo nhu cầu nhân lực tăng, ước tính tại TP.HCM, các công ty lữ hành đang cần tuyển dụng khoảng 2.000 vị trí việc làm.

Thông báo về việc dừng tuyển dụng viên chức năm 2022, chuyển sang tuyển dụng lao động Báo Công Thương năm 2023

Báo Công Thương sẽ dừng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2022 để triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm cho phù hợp với các quy định hiện hành.