Ngày 20/9, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 37, cho ý kiến vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), với đa số ý kiến cho rằng, việc giảm giờ làm là xu hướng tiến bộ, đặc biệt trong bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển, tay nghề người lao động ngày càng nâng cao, giá trị sản phẩm tăng lên,… Ủy ban Thường vụ Quốc hội không tán thành với đề xuất mở rộng khung thỏa thuận giờ làm thêm tối đa trong dự thảo Bộ luật.

Tại Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần 2, cơ quan soạn thảo đề xuất tăng số giờ làm thêm tối đa của người lao động lên 400 giờ một năm thay vì 300 giờ như quy định hiện hành. Tuy nhiên, việc nới khung giờ làm thêm cần đảm bảo quyền tự quyết của người lao động khi tham gia.