Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam nhận định, trong năm 2021 ngành công nghệ thông tin (CNTT) thu hút nhiều nhân lực nhất, sau đó là ngành ngân hàng và bảo hiểm.
Kinh tế khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, số lượng DN mới thành lập tăng khiến nhu cầu nhân lực tăng theo. Nhu cầu lớn nhưng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại Việt Nam lại đang gặp khó khăn.
“Thương hiệu cá nhân” sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ vì sự phát triển của kỷ nguyên số hóa và thế giới phẳng. Đây là nhận định của Tập đoàn cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam (Navigos Group) tại Báo cáo về “Thương hiệu cá nhân tác động tới sự phát triển của doanh nghiệp: Góc nhìn từ các ứng viên cấp cao” vừa được công bố.
Trao đổi với phóng viên Báo Công Thương về chủ đề nhân lực quản nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay, bà Nguyễn Phương Mai – Giám đốc điều hành Navigos Search – doanh nghiệp (DN) hàng đầu về tuyển dụng nguồn nhân lực tại Việt Nam đánh giá như vậy.
Theo các trung tâm giới thiệu việc làm và nghiên cứu về nguồn nhân lực, nhu cầu về nguồn nhân lực của các doanh nghiệp (DN) trong năm 2019 có xu hướng cần người lao động có tay nghề. Dự báo các DN thuộc lĩnh vực FDI, nông nghiệp, bất động sản, điện tử, tin học gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự.
Bà Nguyễn Phương Mai - Giám đốc điều hành Navigos Search (Tập đoàn Navigos Group) - trả lời phỏng vấn phóng viên Báo Công Thương xung quanh nhu cầu tuyển dụng nhân sự (TDNS) cấp cao để vận hành doanh nghiệp (DN) ở Việt Nam.
Navigos Group đã phát hành Báo cáo “Startup tuyển dụng nhân tài – Làm thế nào để thành công?”. Báo cáo dựa trên kết quả khảo sát được thực hiện đối với các doanh nghiệp startup trong cơ sở dữ liệu của Ban tổ chức Ngày hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Việt Nam (TECHFEST 2017) và cơ sở dữ liệu của Navigos Group.
Navigos Group công bố báo cáo về “Đào tạo và Phát triển trong doanh nghiệp: Thực trạng và xu hướng trong thời kỳ Chuyển đổi số” thông qua khảo sát từ 225 doanh nghiệp (DN), kết qủa thu được nhiều công ty quan tâm đến đào tạo nguồn nhân lực chủ yếu để tăng năng suất làm việc.