Đi cùng với việc tăng lương cần có các giải pháp đồng bộ để tăng năng suất lao động, hiệu quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đã chính thức tăng thêm từ 200.000 – 280.000 đồng tùy vùng.
Trong nhiều năm trở lại đây, Chính phủ, bản thân thị trường và người dân đã có thích ứng để không bị tác động đến tâm lý khi thực hiện tăng lương.
Từ ngày 1/7/2024, 2,78 triệu cán bộ, công chức, viên chức (chưa tính lực lượng vũ trang) đã được tăng lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Dự kiến bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 theo sau khi tăng lương cơ sở lên mức 2,34 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7, dự kiến tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng (30%), nhiều chế độ cũng được tăng lên như trợ cấp thất nghiệp, thai sản, mai táng…