Cuối năm, các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng sản xuất, song đây cũng là thời điểm nhiều đối tượng lợi dụng để lừa đảo.
Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phía Bắc vừa diễn ra đã thu hút 154 đơn vị, DN tham gia, với nhu cầu tuyển trên 23.000 chỉ tiêu.
Lợi dụng tâm lý muốn kiếm thêm thu nhập vào dịp Tết, một số đối tượng thực hiện các chiêu trò tuyển lao động thời vụ để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo xuất hiện tình trạng một số tổ chức, cá nhân lừa đảo, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh.
Để phục vụ mùa cao điểm kinh doanh Tết, doanh nghiệp bán lẻ ở TP. Hồ Chí Minh cho biết đang cần tuyển hàng ngàn lao động thời vụ Tết.
Mặc dù từ ngày 1/1/2018, người lao động có hợp đồng từ 1- 3 tháng đều được chủ sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, tuy nhiên, đến nay, vẫn ít người lao động biết đến quy định này, thậm chí nhiều người còn thờ ơ trước quyền lợi của chính mình.