Mục tiêu đưa 125.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2024 đã vượt xa kế hoạch, chỉ trong 10 tháng con số này lên đến 130.640 người.

Ước cả năm 2024, Việt Nam sẽ đưa khoảng 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 104% kế hoạch.

Trong 7 tháng năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài là 89.874 lao động, đạt 71,89% kế hoạch năm 2024.

6 tháng đầu năm nay, cả nước có 78.024 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 62,4% kế hoạch năm. Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam.

Năm 2024, Hà Nội dự kiến đưa 4.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, chủ yếu tập trung tại một số thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc.

Lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước trở thành nguồn lực cho phát triển kinh tế, xã hội trong nước, giúp lan tỏa tác phong công nghiệp.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), mục tiêu giai đoạn 2017 – 2020, hằng năm đưa từ 100.000 - 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có khoảng 80% lao động được đào tạo. Đặc biệt, bên cạnh các thị trường truyền thống, sẽ mở rộng các thị trường tiếp nhận lao động trình độ cao như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đức với quy mô 5.000 – 6.000 lao động mỗi năm.