Vừa qua, Công đoàn Công ty Điện lực Huế đã tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2025.
Sau 3 tháng lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, đã tác động không nhỏ tới đời sống người lao động cũng như doanh nghiệp.
Trong đợt cải cách tiền lương lần này, lương hưu cũng là một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm của cán bộ, công chức, viên chức.
Với những thông tin sát sườn như: Chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, đời sống, việc làm… báo chí ngày càng gần hơn với người lao động.
Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa tới thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Bia Hà Nội – Nghệ An.
Xây dựng thỏa ước lao động tập thể là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
Với phương châm “Sức khỏe lao động là yếu tố sống còn của doanh nghiệp”, các cấp công đoàn ngành Công Thương luôn chú trọng đến bữa ăn ca cho người lao động.
Những năm vừa qua, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển đã triển khai nhiều giải pháp để chăm lo và không ngừng nâng cao đời sống cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp cho biết, để hoạt động họ thường vay vốn từ các tổ chức tài chính phi chính thức, tư nhân, bạn bè, họ hàng và bản thân người lao động.
Tạo cơ hội việc làm, tăng lương tối thiểu, xây dựng chính sách xã hội bền vững... là những giải pháp giúp tháo gỡ khó khăn cho người lao động.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp mất đơn hàng, khiến lao động mất việc làm, tỉnh Thanh Hóa đang nỗ lực gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, chăm lo Tết cho lao động.
Vừa qua, tại Thành phố Hạ Long, Quảng Ninh, Công đoàn Công ty Cổ phần Giám định - Vinacomin (Quacontrol) tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.
Những năm gần đây, các DN đã nhận thức chăm lo đời sống NLĐ là một trong những yếu tố sống còn của DN. Đây cũng là nội dung được các DN tỉnh Nghệ An quan tâm và bước đầu đem đến hiệu quả thiết thực.
Trước tình hình không ít đơn vị của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, tổ chức công đoàn (CĐ) đã phát huy chức năng và nhiệm vụ của mình, ổn định đời sống người lao động (NLĐ); đồng thời tạo động lực thúc đẩy NLĐ cùng thi đua phấn đấu đưa cơ sở vượt khó.
Thời gian gần đây, ngành Than liên tục phải đối mặt với hàng loạt khó khăn do khai thác ngày càng xuống sâu, tiêu thụ than chậm dẫn đến tồn kho lớn; một số loại thuế phí gia tăng..., ảnh hưởng lớn đến doanh thu và đời sống của người lao động.
Đánh giá đúng nguy cơ tiềm ẩn trong hoạt động sản xuất than và những hậu quả có thể ảnh hưởng tới sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như thiệt hại cho đơn vị, những năm gần đây, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn đầu tư thích đáng cho công tác an toàn trong quá trình sản xuất và chăm lo đời sống người lao động.
Khi dịp Tết nguyên đán đến cận kề,