
Bảo đảm “3 được” cho người lao động
Với sự tham gia tích cực của tổ chức công đoàn, các chế độ chính sách với người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật và Thỏa ước lao động tập thể đã được công ty thực hiện tốt, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.