Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025, đến thời điểm này, trên cả nước hơn 90% công nhân đã quay trở lại làm việc.
Dịp Tết Nguyên đán cũng là lúc hàng loạt người lao động, người trong hoàn cảnh khó khăn trên khắp cả nước cảm nhận tình người qua những xuất quà quý giá.
Nhiều lao động từ nước ngoài trở về là nguồn nhân lực được nhiều công ty săn đón, song cũng không ít người khó tìm được việc làm như mong muốn.
Công đoàn Công Thương Việt Nam được thành lập trên cơ sở hợp nhất Công đoàn Công nghiệp Việt Nam và Công đoàn Thương mại và Du lịch Việt Nam.
Vừa qua, đoàn thanh niên Nhiệt điện Phả Lại đã triển khai nhiều chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong dịp hè cho con em CBCNV của công ty.
Tiếp bước truyền thống 95 năm xây dựng, phát triển của Công đoàn Việt Nam, người lao động ngành Công Thương sẽ nỗ lực hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.
Trong điều kiện kinh tế khó khăn, nhiều cán bộ nữ công đã có nhiều ý tưởng, kiến nghị có lợi cho người lao động, được doanh nghiệp đồng tình hưởng ứng.
Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Bộ Công Thương đã xây dựng kế hoạch tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024.
Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành Kế hoạch đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 – 2028.
Với những thông tin sát sườn như: Chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, đời sống, việc làm… báo chí ngày càng gần hơn với người lao động.
Không chỉ làm tốt chuyên môn, Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương còn đẩy mạnh hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Tháng Công nhân năm 2024 đã khép lại song những dấu ấn tốt đẹp với các cấp công đoàn, người lao động trong ngành Công Thương luôn đọng mãi.
Mới đây, lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tới thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động khó khăn Công ty CP Cơ điện – Luyện kim Thái Nguyên.
Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa tới thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch.
Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, ông Phan Văn Bản, vừa tiếp tục đến thăm, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại một số đơn vị.
Ngày 13/5, ông Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đã đến thăm, tặng quà công nhân lao động Công ty CP Sản xuất Dịch vụ thương mại Phúc Yên.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội vừa phối hợp với một số đơn vị tổ chức đối thoại, giao lưu trực tuyến với người lao động.
Sáng nay (26/4), tại Hà Nội đã diễn ra Lễ Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.
Cũng như công đoàn ngành Công Thương các tỉnh/thành phố, dù đối mặt với không ít thách thức nhưng Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng không ngừng lớn mạnh.
Công đoàn Vinapaco vừa tổ chức bàn giao công trình “Nhà tắm, nhà vệ sinh cho người lao động” và gắn biển Công trình chào mừng Tháng Công nhân năm 2024.
Số liệu thống kê cho thấy, số người rút bảo hiểm xã hội một lần thời gian qua chủ yếu là nữ, vậy đâu là nguyên nhân của thực trạng này?
Sáng nay 19/3, tại Hà Nội, diễn ra Hội nghị tổng kết 15 năm thiết lập quan hệ hợp tác giữa Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Kim khí Phlenđơ Bỉ.
Thời gian qua, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được ý kiến của cử tri nhiều địa phương đề nghị xem xét giảm tuổi nghỉ hưu một số ngành nghề đặc thù.
Đã thành nét truyền thống, mỗi dịp Tết đến Xuân về, các địa phương nỗ lực tổ chức nhiều hoạt động an sinh xã hội, nhằm bảo đảm mọi người dân đều có Tết sum vầy.
Có 120 gian hàng của 84 doanh nghiệp tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024", do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), Công đoàn TKV vừa phối hợp tổ chức chương trình “Tết Thợ mỏ - 2024” khu vực Tây Nguyên.
Dù hoạt động sản xuất kinh doanh còn nhiều khó khăn, song Công ty CP DAP – Vinachem luôn dành hết khả năng để chăm lo cho người lao động.
Việc phát triển nhà ở cho công nhân, người lao động với mục tiêu “an cư, lạc nghiệp” là nội dung được Quảng Ninh đặc biệt quan tâm trong thời gian tới.
Hoạt động kiểm toán có tác động lớn đến công tác quản lý tài chính, tài sản công của hệ thống công đoàn, qua đó giúp công tác chăm lo người lao động tốt hơn...
Nhiều doanh nghiệp "khát" lao động để mở rộng sản xuất. Giải bài toán thiếu hụt nhân công bằng cách nào để tuyển được người và giữ chân người lao động lâu dài?