Tình hình tiêu thụ than và các loại khoáng sản gặp nhiều khó khăn ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân

Công đoàn TKV hiện có 81 công đoàn cơ sở trực thuộc, 1.461 công đoàn bộ phận, 6.988 tổ công đoàn và trên 121.000 đoàn viên. Thời gian gần đây, Công đoàn TKV đang triển khai phương pháp chỉ đạo mới, đó là phân công cụ thể các ban trực tiếp phụ trách các khối để giúp Công đoàn TKV nắm bắt sâu hơn hoạt động của cơ sở, từ đó chỉ đạo sát hơn, phù hợp hơn. Các hội nghị, hội thảo, giao ban của các đơn vị trong cùng khối đã được thực hiện liên tục nhằm trao đổi thông tin hoạt động, đề ra phương hướng, nhiệm vụ thực hiện trong thời gian tới, từng bước tháo gỡ những khó khăn ở các đơn vị.

Đơn cử, ngày 22/8, tại Công ty CP than Núi Béo, Công đoàn TKV đã tổ chức hội nghị giao ban hoạt động công đoàn 7 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ các tháng cuối năm 2016 của công đoàn các đơn vị thuộc Khối lộ thiên - bauxite nhôm - địa chất. Theo báo cáo của các đơn vị, trong 7 tháng đầu năm, tình hình tiêu thụ than và các loại khoáng sản gặp nhiều khó khăn, đa số các đơn vị khai thác lộ thiên đều giảm sản lượng theo kế hoạch điều chỉnh của tập đoàn; việc làm và tiền lương của người lao động nhìn chung ổn định, tuy nhiên có một số đơn vị gặp khó khăn dẫn đến thu nhập thấp.

Ngày 24/8, Hội nghị trao đổi thông tin hoạt động trong 7 tháng đầu năm 2016 của công đoàn khối trường, viện, trung tâm, các ban quản lý dự án và công ty tư vấn mỏ, quản lý dự án cũng được tổ chức. Đại diện các đơn vị cho biết, từ đầu năm đến nay, dù trong điều kiện khó khăn chung của toàn tập đoàn, nhưng phần lớn đơn vị trong khối trường, viện, trung tâm, các ban quản lý dự án và công ty tư vấn mỏ, quản lý dự án đã có nhiều nỗ lực; phong trào cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn cơ bản được duy trì có nề nếp, bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và tình hình thực tế để tham gia quản lý. Cụ thể, việc làm của các đơn vị trong khối tương đối bảo đảm, tư tưởng của CNVCLĐ ổn định; các đơn vị đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách với người lao động. Tiền lương bình quân 7 tháng đạt từ 73 - 90% thu nhập bình quân cả năm, trong khối không có lao động nào có mức thu nhập dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Dù vậy, với đặc thù của khối các đơn vị trường, viện, trung tâm, các ban quản lý dự án và công ty tư vấn mỏ, quản lý dự án, vẫn có những khó khăn, vướng mắc chủ yếu trong hoạt động công đoàn liên quan đến kinh phí hoạt động. Một số đơn vị có số đoàn viên công đoàn ít, địa bàn hoạt động phân tán và thường xuyên phải đi công tác cơ sở nên còn hạn chế khi tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua; cán bộ công đoàn trong khối đa phần là kiêm nhiệm nên thời gian cho hoạt động công đoàn còn có những hạn chế nhất định…