Dù “mất nhiều hơn được” nhưng nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần vẫn gia tăng, vì thế cần nhiều giải pháp để giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh.
Từ 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, sẽ có một số quy định mới về rút bảo hiểm xã hội một lần người lao động cần nắm rõ.
Số người rút bảo hiểm xã hội một lần có xu hướng gia tăng, điều này đang đặt ra thách thức lớn trong việc thực hiện mục tiêu an sinh xã hội.
Từ tháng 7/2024, lương cơ sở tăng lên thành 2,34 triệu đồng/tháng. Vậy khi lương cơ sở tăng, tiền BHXH 1 lần từ 1/7/2024 có tăng không?
Đến hết tháng 5/2024, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết các chỉ tiêu chủ yếu về phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đều tăng.
Sáng 27/5, tiếp tục Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Quốc hội thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Số liệu thống kê cho thấy, số người rút bảo hiểm xã hội một lần thời gian qua chủ yếu là nữ, vậy đâu là nguyên nhân của thực trạng này?
Các cử tri Bắc Kạn và Vĩnh Long đã đề xuất xem xét việc giảm số năm đóng tối thiểu và điều chỉnh mức lương hưu tương ứng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Do khó khăn, nhiều người lao động chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần, tuy nhiên về lâu dài họ bị mất nhiều quyền lợi khi rời bỏ hệ thống an sinh.
Rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ đồng nghĩa với việc người lao động thiệt thòi hơn khi không thể tích lũy quỹ để hưởng lương hưu sau này.
Để hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần, cần phải cải thiện các cơ chế, chính sách hỗ trợ nhằm giúp người lao động ở lại hệ thống an sinh.
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga cho rằng cần có cách tiếp cận từng bước để hạn chế người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần.
Đại biểu Quốc hội cho rằng, cần tránh gây “sốc” về chính sách đối với người lao động, có thể khiến người lao động ồ ạt rút bảo hiểm xã hội một lần.
Thời gian qua, có nhiều người lao động ở Thanh Hóa rút bảo hiểm xã hội một lần. Đây là điều đáng lo ngại.
Hiện nay đang có tình trạng nhiều người lao động muốn nghỉ việc để rút bảo hiểm xã hội một lần trước khi Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực.
Tình trạng người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần có xu hướng gia tăng trong thời gian qua. Trong đó đa số tuổi còn trẻ, ở độ tuổi từ 20 - 40 tuổi.
Tại tờ trình Quốc hội dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) Chính phủ nêu hai phương án về rút bảo hiểm xã hội một lần để cho ý kiến tại kỳ họp thứ 6.
Theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, giai đoạn 2016 - 2022, số người rút bảo hiểm xã hội một lần lên đến 3,5 triệu người, thường rơi vào các trường hợp đóng dưới 5 năm.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất không rút bảo hiểm xã hội một lần thì được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí, chi trả từ Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Chính phủ có tờ trình gửi Quốc hội về Dự án Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi. Tờ trình nêu ra hai phương án quy định điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần.
Góp ý về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Y tế đề xuất để được rút bảo hiểm xã hội một lần cần phải dựa trên kết quả giám định y khoa khi mắc bệnh.
Đối thoại giữa công nhân lao động với đại biểu quốc hội về rút bảo hiểm xã hội một lần diễn ra từ 20/4-20/5, xoay quanh những vấn đề "nóng".
Thời gian gần đây, do mất việc làm, kinh tế gia đình khó khăn khiến một số người lao động lựa chọn rút bảo hiểm xã hội một lần để có khoản chi tiêu...
Góp ý về dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất giảm điều kiện sau một năm mới cho người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội nhằm hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần đang gia tăng.
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nêu không hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần song đề xuất hai phương án.
Nhờ tăng cường tuyên truyền, những tháng gần đây, số người nhận Bảo hiểm xã hội một lần trên địa bàn tỉnh Đồng Nai liên tục giảm.
Là việc chẳng đừng, nhưng người lao động nên cân nhắc rút bảo hiểm xã hội một lần bởi sẽ chịu rất nhiều thiệt thòi khi rời khỏi lưới an sinh.
Khi lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần, các quyền lợi của người lao động sẽ bị hạn chế hơn rất nhiều so với hưởng lương hưu để đảm bảo cuộc sống, sức khỏe.
Việc rút bảo hiểm một lần là quyền của người lao động song có thể đẩy mạnh tuyên truyền để họ hiểu khi rút sẽ gây ra bất lợi kép về hiện tại và tương lai.