Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đưa ra một số đề xuất về mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mới đối với người lao động.
Người đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng nhiều chế độ; thậm chí các chế độ lên đến gần 500%.
Theo quy định, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Lao động có giao kết hợp đồng từ một tháng, người làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp... có thể được tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Với rất nhiều khó khăn trong thực hiện chính sách, ngành bảo hiểm vẫn giữ vững tốc độ tăng trưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dừng tiếp nhận, trả kết quả hồ sơ trực tiếp về giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp tại 13 sàn giao dịch việc làm vệ tinh.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp linh hoạt, lao động và doanh nghiệp tối đa 1% thay vì cố định mỗi bên 1% như hiện nay.
Trong năm 2023, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã có những bước tiến đáng kể, mang lại sự hỗ trợ tài chính quan trọng cho người lao động.
13 hiệp hội doanh nghiệp ngành hàng đề xuất giảm tỷ lệ đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, do hiện quỹ này kết dư quá nhiều.
Thời gian gần đây, tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp diễn ra khá phức tạp và có chiều hướng gia tăng, gây khó khăn cho công tác quản lý chính sách.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa mới ban hành Quyết định về đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm sử dụng từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Trong giai đoạn khó khăn nhất của người lao động, doanh nghiệp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã phát huy vai trò “giá đỡ” và là điểm tựa để họ vượt qua.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đã thực hiện chi trả hỗ trợ cho 13.334.207 lao động.
Từ 1/10, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động được điều chỉnh, không còn mức hỗ trợ trong thời gian bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Đồng hành cùng người lao động, doanh nghiệp, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam luôn theo sát diễn biến thực tế, kịp thời triển khai các giải pháp hỗ trợ linh hoạt.
Chính phủ đang có đề nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho phép tiếp tục chi trả hỗ trợ đối với người lao động từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Theo ông Trương Anh Dũng - Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội: Một trong những giải pháp nhằm phục hồi thị trường lao động thời gian tới cần kéo dài ít nhất 1 năm nữa việc thực hiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng cho người lao động từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Nghị quyết 68 của Chính phủ.
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam vừa ra thông báo cho biết cơ quan này tiếp tục nhận được nhiều phản ánh về việc có các đầu số khác nhắn tin, gọi điện và gửi đường link đăng nhập và một số ứng dụng, trang web xấu thông báo việc nhận trợ cấp từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhằm chiếm đoạt tiền trong tài khoản và thông tin cá nhân của người dân.
Nhằm kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa tổ chức 5 đoàn công tác đến làm việc tại 9 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Kạn, Cao Bằng, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Hưng Yên, Bắc Ninh.
Trước khó khăn của người lao động và người sử dụng lao động do dịch Covid-19, trong một tháng qua, chính sách hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đã được ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam triển khai với tinh thần khẩn trương, hiệu quả.
Sẽ có khoảng gần 13 triệu người lao động và 386 nghìn đơn vị sử dụng lao động được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Hiện ngành bảo hiểm xã hội đang nỗ lực cao nhất và đã sẵn sàng triển khai thực hiện chính sách đúng tiến độ.