Ảnh minh họa

Chương trình Better Work đã hỗ trợ các nhà máy ra khỏi danh sách những nơi làm việc có giờ làm việc kéo dài, trả lương thấp, đe dọa sa thải và lạm dụng hợp đồng thử việc. Ở Việt Nam, công nhân tại các nhà máy tham gia Better Work cho biết, lương hàng tuần đã tăng và hiện tại ít lo ngại về việc phải làm tăng ca quá nhiều.  

Cũng theo nghiên cứu mới này, nếu như trong giai đoạn đầu có khoảng 15% nhà máy tham gia Better Work không tuân thủ các yêu cầu về mức lương tối thiểu thì đến nay con số này đã giảm xuống còn 3% (sau 5 năm tham gia chương trình). Mức tăng ca vượt quá thời gian quy định cũng đã giảm từ 90% trong giai đoạn đầu nghiên cứu xuống còn 50% sau năm năm (điển hình tại Việt Nam).

Trong cùng thời gian, báo cáo cũng cho thấy thời gian làm việc của công nhân may tại Việt Nam giảm từ 59 giờ thông thường xuống còn 55 giờ/tuần. 

Báo cáo nghiên cứu đưa ra kết luận, việc cải thiện điều kiện làm việc không ảnh hưởng đến chi phí cho hoạt động kinh doanh, mối liên hệ giữa điều kiện lao động tốt hơn và lợi nhuận cao hơn theo thời gian. Qua việc theo dõi các nhà máy tại Việt Nam, sau bốn năm tham gia Better Work, lợi nhuận trung bình tăng thêm 25%.