Mục tiêu nhằm  bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, tăng năng suất lao động, tăng thu nhập bình quân cho người lao động, tối ưu hóa chi phí, đổi mới công nghệ; tiếp tục thực hiện năm “Văn hóa an toàn và kỷ luật lao động”; duy trì và nâng cao chất lượng chăm sóc, dịch vụ khách hàng. Công ty đã triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2015 như: Dự kiến kế hoạch công tác sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ, công nhân viên và tinh giảm lại đội ngũ cán bộ ở từng vị trí công tác theo định biên. Xây dựng và ban hành bộ tiêu chuẩn cho từng chức danh công việc. Các biện pháp cụ thể sẽ được thông qua tại Hội nghị người lao động năm 2015. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, thực thi kỷ luật và nội quy lao động. Phối hợp với công đoàn, đoàn thanh niên tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động, sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Đặc biệt, trong năm, công ty sẽ tổ chức sát hạch tin học và Hội thi “Sáng tạo tin học năm 2015”.