Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lý Quốc Hùng trao quà cho cán bộ Trung tâm điều độ lưới điện quốc gia đêm 30 Tết Bính Thân

Trong hai năm 2013 – 2015, CĐCT bắt đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội CĐCT Việt Nam lần thứ II. Đó cũng là khoảng thời gian kinh tế trong nước dần phục hồi, ngành Công Thương đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Nhờ vậy, hầu hết các doanh nghiệp (DN), đơn vị trong ngành đều đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ. Theo báo cáo của CĐCT, tỷ lệ mất việc làm, nghỉ luân phiên trong thời gian qua không nhiều. Các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ được đảm bảo, đời sống vật chất, tinh thần luôn được quan tâm đúng mức. 

Trong bối cảnh đó, CĐCT đã phát huy sức mạnh đoàn kết, tinh thần nỗ lực cố gắng để hoàn thành các nhiệm vụ. Một trong những điểm sáng trong nửa nhiệm kỳ qua của CĐCT là công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Tiêu biểu, theo ông Lý Quốc Hùng - Chủ tịch CĐCT, hai năm qua, CĐCT đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). “Đây là mấu chốt thực hiện nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ” - Chủ tịch CĐCT khẳng định. Đến hết năm 2015, trong tổng số 515 DN thuộc ngành Công Thương (bao gồm 33 DN FDI), đã có 487 DN ký TƯLĐTT, đạt 94,56%. Trong đó, khoảng 60% TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ hơn quy định của luật về thu nhập tối thiểu, tháng lương thứ 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, trang bị an toàn vệ sinh lao động và phúc lợi khác...

Bên cạnh đó, công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, công đoàn; giải quyết quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ khi bị xâm hại đã được đẩy mạnh. Nhờ vậy, số đơn, thư khiếu nại, tố cáo của NLĐ giảm hẳn so với nhiệm kỳ trước. Ngoài ra, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cũng đã được tăng cường. Trong đó, riêng CĐCT đã biên soạn và phát hành trên 100.000 cuốn tài liệu tuyên truyền pháp luật liên quan đến lao động.

Đối với công tác nữ công, nửa nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền với nhiều nội dung phong phú về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, gia đình, trẻ em, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động, Luật Công đoàn. Cụ thể, CĐCT đã tổ chức tuyên truyền và lồng ghép tuyên truyền 3.225 cuộc với trên hơn 94.000 lượt người tham gia. Phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp trong nữ đoàn viên và lao động nữ; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các cấp công đoàn trong ngành triển khai tích cực.

Trong hai năm qua, CĐCT cũng đã hoàn thành tốt công tác đối ngoại, tổ chức và tham gia phối hợp tổ chức nhiều chương trình hợp tác với công đoàn các nước. Qua đó, giới thiệu được đất nước, con người, tổ chức công đoàn của Việt Nam nói chung, của CĐCT nói riêng với bạn bè thế giới và thiết lập các mối quan hệ hợp tác, góp phần nâng cao uy tín CĐCT trên trường quốc tế.